Le programme Branché au travail présenté lors de la Stratégie d'électrification des transports par le gouvernement provincial au début du mois de novembre est tout à fait exceptionnel. Les employeurs qui décident d'y participer obtiendront des incitatifs finançant 75% du coût d'acquisition et d'installation, jusqu'à un maximum de 5000$, pour des prises 120V ou des bornes de recharge 240V. L'employeur doit par contre offrir la recharge gratuitement aux employés pour un minimum de 3 ans. Ce dernier point a dû être vivement débattu, puisque les grands employeurs au Québec avaient peur des coûts que cela pourrait représenter et refusaient carrément cette mesure, mais les fonctionnaires responsables ont résisté aux pressions. Nous leur levons donc notre chapeau pour ce tour de force. L'AVÉQ a présenté un sondage il y a 2 semaines afin de prendre le pouls de ses membres pour donner de meilleures statistiques aux compagnies qui nous approchent régulièrement pour ces informations. En effet, vous êtes nombreux à approcher votre employeur pour obtenir un endroit de recharge pour y brancher votre voiture et votre moto électrique! Sans nommer personne, soyez rassuré que vos pressions sont remarquées par les employeurs; même si on vous répond à la négative, on vous a bien entendu car plus vous êtes nombreux à le demander, moins l'employeur est en position de force. Notre sondage sera un outil que vous pourrez utiliser afin de démontrer le sérieux de votre demande, et l'intérêt des propriétaires de VÉ pour une solution de recharge au travail. Les résultats nous ont surpris à plusieurs niveaux:
À la lumière de ces résultats, l'AVÉQ fera la recommandation suivante aux employeurs:
Ce sondage a été réalisé au moyen d'un panel Web. L'échantillon est représentatif de la communauté de propriétaires de véhicules électriques. Étant donné le caractère non probabiliste de l'échantillon, le calcul de la marge d'erreur ne s'applique pas selon Youri Rivest de la maison CROP.
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